2020 жылғы 02 қазанда кәсіптік-техникалық білім беру жүйесіне 80 жыл толады. Бұл атаулы күн кәсіптік білім беру педагогикалық қоғамдастық үшін ғана емес, сондай-ақ, миллиондаған жұмыскерлер мен қызметкерлер-техникум мен колледж түлектері үшін де өте маңызды. Кәсіптік білім беру жүйесі 80 жыл ішінде қиын жолдардан, көптеген реформалар және де қайта құру мен толықтырулардан сүрінбей өтті. Осы кезең ішінде кәсіптік білім беру мекемесі экономиканың әр түрлі салалары үшін көптеген білікті кадрларды даярлады. Кәсіптік білім беру жүйесінің арқасында жастар арасында өмірге және кәсіптік қызметке қажетті практикалық білім мен дағдыға деген қызығушылықтары оянды. Осы мерейлі 80 жыл ішінде 50 жылдан астам кәсіптік-техникалық білім беру жүйесінде Қ. Пішенбаев атындағы Екібастұз тау-кен-техникалық колледжі жұмыс істейді.
Колледж тарихы: Қазақ КСР Жоғарғы Кеңесі Президиумының 1967 жылғы 6 шілдедегі № 422 Жарлығымен және Қазақ КСР Министрлер Кеңесінің 1967 жылғы 28 шілдедегі № 887 өкімімен КСРО көмір өнеркәсібі «Екібастұзуголь” өндірістік бірлестігі үшін білікті жұмысшыларды даярлау жөніндегі №163 Екібастұз қалалық кәсіптік техникалық училищесі (400 оқушыға арналған) ұйымдастырылды. Алғашқы директоры Садралин Рауя Ахметович, директордың оқу-өндірістік жұмысы жөніндегі орынбасары Рындин Владимир Кузьмич. Сабақтар І бас корпуста өтті. Екінші, үшінші қабаты жатақхана болды.Училищеде оқушылар кешкі мектепті оқи отырып, мамандықтар алды. 1968-1973 жылдары училище директоры болып Симонов Апполон Иванович жұмыс істеді. Өзінің педагогикалық шеберлігімен елімізге бірнеше жас жұмысшы кадрлады даярлады: директордың орынбасарлары-Аксенова Анна Ивановна, Рындин Владимир Кузьмич; өндірістік оқыту шеберлері- Горбунов Станислав Павлович, Норкин Иван Семенович, Соколова Людмила Александровна, Рындина Римма Ивановна, Маханькова Мария Григорьевна, Стринжа Анатолий Михайлович, Хлопов Леонид Андреевич, Нехорошев Владимир Андреевич, Старкова Раиса Степановна, Гусев Николай Васильевич.1973 жылдан 1975 жылға дейін ұжымға Кузнецов Сергей Андреевич басшылық етті. 1975 жылдан бастап Гусев Николай Васильевич тағайындалып, 1984 жылға дейін басшылық етті, директордың оқу жұмысы жөніндегі орынбасары- Наседкина Фаина Ефимовна атқарды.
1975 жылы училище ұжымы СССР Қызыл тумен оқу мен еңбектегі үздік табыстары үшін марапатталды. Осы жылы училище Кеңес Одағы тау-кен училищелері арасында І орын алды.
1996 жылы №18 ОКТУ Қазақстан Республикасы білім беру министрлігінің бұйрығымен №18 кәсіптік-техникалық мектеп атанды және Екібастұз қаласы әкімдігінің шешімімен кен білгірі Қ.Пішенбаевтың аты берілді. 1997 жылдан 2014 жыл аралығында Молдахметов Зейнулла Секенович, 2014-2016 жылдар аралығында Шайхсламов Канат Шайхсламович басқарды. 2016 жылдан 2017 жылға дейін оқу орнын Алекпарова Сауле Уалиевна басқарды. 2017 жылдан 2019 жылға дейін оқу орнын Кабышева Сауле Максутжановна басқарды. 2020 жылдан бастап оқу орнын Акатаев Талгат Кабдешевич басқарады. 2000 жылы №18 КТМ «Қ.Пішенбаев атындағы №18 Екібастұз кәсіптік мектебі» ММ болып қайта атанды. (2000 жылғы 01 қыркүйектегі №85-к бұйрығы)
2008 жылы Павлодар облысы әкімдігінің 2008 жылғы 01 желтоқсандағы № 273/10 қаулысына сәйкес №18 кәсіптік мектептен Қ. Пішенбаев атындағы №18 Екібастұз кәсіптік лицей болып өзгертілді. 2012 жылы 12 қыркүйектегі №258/9 Павлодар облысы әкімдігінің келісілген қаулысымен «Қ.Пішенбаев атындағы №18 Екібастұз колледжі» КММ болып қайта атанды. 2014 жылғы 25 қарашадағы №401/13 Павлодар облысы әкімдігінің келісілген қаулысымен «Қ.Пішенбаев атындағы Екібастұз тау-кен техникалық колледжі» КМҚК болып өзгертілді.

Өмір әр түрлі оқиғаларға, істерге, жоспарларға, ұмтылыстарға толы уақыт зымырап өтуде; барлығына үлгеріп, көп нәрсені істегіңіз келсе, қол жеткізген жетістіктеріңізді жоғалтпаңыз, бастысын жіберіп алмаңыз…
Қаладағы біздің колледж кадрлар шеберханасы деп аталады. Бұл жылдар бойы қалыптасқан дәстүр, біздің түлектер жалғастырып келе жатқан керемет қаламыздың тарихы. Білім беру қызметін жүзеге асыру кезінде колледж көмір, теміржол, электр энергетикасы және қызмет көрсету салалары үшін 15 мыңнан астам білікті жұмысшы кадрлар шығарды.
Әлеуметтік жүйе өзгерсе де, Кеңес Одағының картасында бұрыннан жоқ, бірақ колледж өзінің тәрбиеленуші батырларының есімдерін қастерлеп, құрметтейді.
Ауғанстанда ерлікпен қаза тапқан Зейнолла Шәріпбаевтың комсомолдық билеті колледждің шағын мұражайында қасиетті жәдігер ретінде сақталуда. Кеңес Одағының Батыры Николай Кремеништің оқу орнының түлектері туралы көптеген материалдар жиналды, олар осы қабырғалардан әскерге кетіп, халықаралық борышын абыроймен орындады. Біздің оқу орнымызда Арбиевтер, Возный, Горбуновтар, Новиковтар және т.б. әулеттің қалыптасуының Кәсіби мектебі өтті және өтіп те жатыр, болашақта өздері үшін спорттық кареьраны таңдаған, қаланың жетекші жаттықтырушылары болған көптеген балаларға өмірге жолдама берілді.
Колледж шефтары «БАК» ЖШС Богатырь жүк тиеу-көлік басқармасының құрылымдық бөлімшесі болып табылады. Жұмыс кадрларын даярлауға «БАК» ЖШС, «ЕЭК» АҚ «Шығыс» кеніші, «Майкубен-Вест» ЖШС, «Промсервис Отан» ЖШС, «Екибастузская ГРЭС-1» ЖШС, «Тамыр» ЖШС, «Богатырь-Транс» ЖШС, «Береке-2004» ЖШС, «Горэлектросеть» АҚ және де «Энергоуправление» ЖШС, «Спецстрой» ЖШС, «Казтеплоэнергомонтаж» ЖШС және де басқа 43 әлеуметтік серіктес қолдау көрсетеді. Аталған ұйымдардың барлығы мемлекеттік лицензияға ие және колледжбен жасасқан шарттар негізінде жұмыс істейді. Өндірістік практика кезінде студенттермен жұмыс орындарымен қамтамасыз ету 100%-ды құрайды. Колледждің заманауи материалдық-техникалық базасы бар; ол 2 оқу ғимараты және 1 өндірістік: 7 шеберхана мен цех, оқу полигон–депосы, жоғары жылдамдықты интернетке қосылған 3 компьютерлік сынып, спорт зал, спорт алаңы, ату тирі, медициналық пункт, акт залы, 150 орындық асхана, кітапхана бар. Колледждің инженерлік-педагогикалық ұжымы инновациялық үдерістерді енгізу мен қолдауға бағытталған бірыңғай мемлекеттік стратегияны жүзеге асырады. Колледжде педагогикалық процестің мамандарды кәсіби даярлау сапасы келесі бағыттардан айқын көрінеді: кәсіптік білім берудің мазмұны мен формалары бәсекеге қабілетті маманды қалыптастыруға арналған нысаналы мақсатқа сәйкес келтірілген; педагогтер Заманауи педагогикалық және ақпараттық технологияларды (студенттердің білімін рейтингтік бақылау және бағалау, көп деңгейлі оқыту, модульдік, дамытушылық, сыни ойлау) пайдаланады. «Жаман мұғалім шындықты ұсынады, жақсы мұғалім оны табуға үйретеді», – деп жазды неміс педагогы А. Дистервег. Белгісізді іздеу, стандартты емес мәселелерді шешу, бастамашылық пен шығармашылық көзқарас – мұның бәрі мұғалімнің сабақта студенттермен жұмысының орталық бағытына айналады. Колледж оқытушылары оқуды тоқтатпайды, жаңа тәсілдерді, технологияларды, стандарттарды игереді, тәжірибе жинақтайды, оны қайта қарастырады. Олар өткізген мастер-класстар, ашық сабақтар, конференциялар мен семинарлар үшін жүрек мақтаныш сезіміне бөленеді. Бірнеше рет Аубакирова Сауле Сембаевна,Сарсенбаева Дамели Нурбековна, Касаткина Надежда Павловна, Кабышева Сауле Максутжановна, Жумабекова Рысты Айтмаганбетовна, Садыкова Гульжан Жакишевна, Махметова Сандугаш Темирболатовна, Абикеева Жания Аманбаевна Абетова Гульсум Павловна, Каримова Динара Сансызбаевна, Иманкулова Жамила Байтурсыновна, Батырханова Лаура Саукеновна, Конуспаева Асель Жумабайевна, Умарова Алия Михайловна, Кокаева Салтанат Оразхановна, Мурзаханова Марьям Умитбаевна Середюк Николай Федорович, Полупанова Елена Анатольевна, Байжанова Бакытжамал Нуралиновна, Мухамеджанова Тоты Мухамеджановна жоғары мақтауларға ие болды; өндірістік оқыту шеберлері– Зейнулина Сауле Мухаметбековна, Еламанова Жадыра Жакановна, Бейсебаева Айгуль Мухтаровна, , Исаев Бауыржан Базарбаевич, Опабекова Гульмира Жанболатовна, Касымов Ертай Тлеужанович, Жабикенова Балжан Дуйсенбаевна, Копежанова Жадыра Файзоллиновна, Исина Айнаш Жумабаевна, Генш Екатерина Дмитриевна, Усембаева Ляззат Каратаевна, Балуанова Индира Каирбековна. Валяр Виктор Алексеевич, Сабденбеков Нурбол Суинбекович, Хамитова Мира Серикбаевна жасөспірімнің жеке тұлғасына көбірек көңіл бөлуге тырысады, студенттердің кәсіби дағдыларын тәрбиелеу және сапалы оқыту үшін аянбай еңбек етуге дайын. Білім беру процесін құзыреттілік режимінде қалай қайта құру керек? Жалпы және кәсіби құзыреттілік дегеніміз не? Құзыреттілік тапсырмасын қалай жасауға болады? Білім берудегі осы және басқа да жаңа мәселелер колледж оқытушылары үшін қиын мәселелер деп айтуға келмес, себебі басшының оқу ісі жөніндегі орынбасары Касаткина Надежда Павловна мен әдістемелік жұмыс Жумабекова Рысты Айтмаганбетовнаның жетекшілігімен сәтті шешіледі. Дәл осындай педагогтар мен өндірістік оқыту шеберлерінің басшылығымен колледж студенттері болашақ мамандықтың қыр-сырын меңгеріп, өзін-өзі жүзеге асыруда алғашқы қадамдар жасайды; қалалық, облыстық, өңірлік, Бүкілресейлік олимпиадаларға, конкурстар мен жарыстарға қатысып, ғылыми-зерттеу жұмыстарында өздерін сынап көріп, жүлделі орындарға ие болады. Колледждің өмір салты көбінесе басшының тәрбие жұмысы жөніндегі орынбасары Байжанова Бахыт Нуралиновна басқаратын шебер құрылған тәрбие жұмысына байланысты. Топ кураторлары және өндірістік оқыту шеберлерімен бірігіп, әр студенттің мықты жақтарын табады, оның жасырын мүмкіндіктерін ашып, шығармашылыққа шабыттандырады. Мұның бәрі өз жемісін беруде: кейде ұялшақ, шешілмейтін талапкерлерден, тіпті үлкен аудиториядан қорықпайтын, шығармашылық, өзіне сенімді студенттер өседі.
2011 оқу жылында «Қ. Пішенбаев атындағы Екібастұз тау-кен-техникалық колледжі» КМҚК және Кемерово облысы, Новокузнецк қаласындағы «Сібір мемлекеттік индустриялық университеті» оқу орындары арасында 2011-2016 жылдарға білім беруде ақпараттық технологияны енгізу бойынша халықаралық ынтымақтастықты дамыту туралы шарт жасасты. Осы кезеңде Сібір мемлекеттік индустриялық университеті делегациясының қатысуымен колледждің ИПҚ үшін дөңгелек үстелдер, семинарлар, презентациялар өткізілді. Бұл нәтижелер заңды. Колледждің үздік дәстүрлерін сақтай отырып, инженерлік-педагогикалық ұжым инновациялық технологияларды белсенді енгізуде, мамандарды даярлауда жаңа формалары мен жолдарын үнемі іздейді.